안녕하세요? 사이냅소프트 입니다.

사이냅소프트가 2015 일하기 좋은 SW 기업 최우수상에 선정되었습니다. SW개발자가 직접 선정에 참여한 상이기에 더욱 의미 있는 상이라고 생각합니다. 한국소프트웨어산업협회와 전자신문이 지난해부터 운영하는 본 시상의 목적은 우수한 근무 환경과 지속적 성장 역량을 갖추고, SW 전문 인재 양성을 실천하는 기업을 발굴하는 것입니다.

일하는 사람과 성장하는 사이냅소프트의 대표적인 문화를 간단히 소개하겠습니다

사이냅소프트는 근속연수 만 4, 7, 10년이 되면 4주간 유급휴가를 제공하고 만 10년을 초과하면 2년마다 3주간 유급휴가가 제공됩니다. 임직원은 자신을 돌아보고 활력을 재충전하면서 시간을 보낼 수 있습니다. 주중에도 업무시간에 집중해 효율적으로 일하고 나머지 시간은 자신과 가족을 위해 사용하기 위한 야근을 지양하는 사내 문화가 정착해있습니다.

또한 회사 문화도 임직원 스스로 만듭니다. 2개월마다 모든 임직원이 모여 그동안 회사에서 일어난 일을 돌아보고 개선 방안을 모색하는 ‘전체 회고’ 시간을 가집니다. 애자일 회고 방법을 따라 총 3시간가량 진행되며 선정된 안건을 토의하고 도출된 결과는 전체 투표를 통해 시행 여부를 결정해요. 아침식사 제공, 전체 워크숍과 같은 직원 복지나 전 직원 행사 등도 전체 회고를 통해 논의됩니다.

그밖에도 사이냅소프트는 서로 지식을 공유하는 ‘아는 만큼 세미나’를 통해 지속적 학습을 장려하고 임직원이 원하는 도서를 종류와 권수 제한 없이 지원하지요.

지속적으로 임직원 개개인의 역량개발 또는 스스로를 돌아볼 수 있는 시간을 제공하는 사이냅소프트는 앞으로 더 많은 동료들과 함께 하고 싶습니다.