10월 16일 맑고 높은 가을날!

회사 생활을 리마인드 하고 새로 오신 분들에게 각 업무 분야의 정보를 드리며, 동시에 직원 간 서로 교류하는 자리를 만들고자 2019 리프레시 교육을 실시하였습니다.

작년 교육과 마찬가지로 오전은 공통 주제로서 회사 전반적인 사항에 관한 교육, 오후는 기술 교류로 각 개발팀 주제에 맞는 기술교육이 이루어졌습니다.

<시간표 참고↓↓↓>

오전 공통 주제 9:30~

오후 기술교류 14:00 ~ 

올해는 작년과 달리 색다른 포스팅을 준비해 보았는데요. (두구두구)

바로 이번 교육이 처음이신 분들을 대상으로 한 인터뷰 포스팅입니다. 사이냅소프트의 리프레시 교육! 첫 소감은 어떤지 어떤 부분이 유익하고 다음 교육에서 바라는 점은 무엇인지 아래 인터뷰를 통해 자세히 알아볼까요?

품질 향상팀의 민주님, 글로벌 서비스팀의 하진님 나와주세요! (짝짝짝)

질문 1 : 리프레시 교육이 진행된다는 소식을 들었을 때 첫 반응은 무엇이었나요?

민주 : 일단 어떤 교육인지 궁금해서 다른 팀원들에게 물어봤어요. 이전 자료를 미리 보고 싶었는데 찾기 어려워서 아쉬웠어요.

하진 : 저도 궁금했어요. 더욱이 저는 사이냅소프트가 첫 회사라서 교육을 받는다고 하니 신기하고 색달랐어요.

질문 2 : 가장 인상 깊었던 교육 주제와 그 이유는 무엇인가요?

하진 : 권종표 팀장님의 ‘커뮤니케이션’이랑 오후에 혁신 개발팀이 발표한 ‘지능형 영상인식 개발기’가 제일 인상 깊었어요. 매일 회사에서 커뮤니케이션을 하는데, 쉽게 간과할 수 있는 것들을 한 번 더 생각해보게 될 것 같아요. 또 사원 두 분이서 영상인식 개발 과정의 어려움과 성취에 대해서 깔끔하게 잘 보여주셔서 흥미로웠어요.  아 그리고 조규억 팀장님 발표 자료도 인상깊었어요.

민주 : 저도 권팀장님의 ‘커뮤니케이션’발표가 흥미로웠어요. 비전문가의 전문성 도전기!  그리고 막상 찾아보려면 귀찮은 복지에 관한 내용을 정리해서 보여주신 ‘회사 생활과 규정’발표도 도움이 되었어요.

질문 3 : 다음 교육에서는 어떤 내용이 나오면 유익할까요?

민주 : 회사 제품들이 점점 많아지고 있으니까 각 제품별로 간략한 히스토리나 신기능 공유하면 좋을 것 같아요.  저는 품질팀이라서 제품을 다 다루지만 개발팀에서는 담당 제품이 아니면 접할 기회가 많이 없으실 것 같아요.

하진 :  좋은 아이디어 같아요. 저는 문서뷰어랑 가깝지만 다른 제품과는 접점이 적거든요.  또 영업팀에서 각 제품을 고객에게 어떻게 소개하고 설명하시는지도 궁금해요.

질문 4 : 전반적 소감이나 기타 피드백 있으신가요?

하진 : 전반적으로 유익했고, 오후 기술교류 시간에 개발팀 외에 다른팀도 다양한 발표해주시면 재밌을 것 같아요.

민주 : 맞아요. 내년에 다양한 콘텐츠가 있으면 더 좋을 것 같아요.

작고 귀여운 손으로 문서뷰어 개발과 제품 품질관리에 힘써주시는 하진님, 민주님 인터뷰에 응해주셔서 감사합니다. 두 분의 목소리로 전하는 생생한 교육 후기 어떠셨나요?

함께 배우고, 공유하고 성장하는 사이냅인들! 다음 리프레시 교육에서 더욱 나은 모습으로 찾아뵙겠습니다!

감사합니다.