안녕하세요? 사이냅소프트입니다. 오늘부터는 실무역량에 대해서 말씀드리도록 하겠습니다. 프로그래머는 코드로 말한다고 하죠? 그 코드의 중심인 Language에 대한 이야기입니다.   [Skill Set for Programmers]   1부 공부편     - 프로그래머의 수학 공부   - 프로그래머의 영어     2부 실무역량편   - Homo Loquens : 언어적 인간   - 출근 첫날, 나는 회사에 어떤 기여를 할 수 있습니까?   - Communication을 합시다....

안녕하세요? 사이냅소프트 입니다. 오늘은 프로그래머의 영어 공부(?)에 대해 이야기하겠습니다. 영어는 공부의 영역이라기 보다 생활의 영역에 더 가깝다고 할 수 있죠. 하지만 우리의 모국어는 영어가 아니므로 생활의 영역에 들어가기 위해서는 공부를 할 수밖에 없습니다. 그럼 프로그래머로서 어떠한 부분에 집중해야 영어를 생활의 영역으로 편입시킬 수 있을까요? 전략적으로 접근하자고요!   [Skill Set for Programmers]   1부 공부편     - 프로그래머의 수학...

안녕하세요? 사이냅소프트입니다.   사이냅소프트는 지금 '욕심'있는 개발자를 찾고 있습니다. 어떤 욕심이냐고요? '프로그래머의 길'을  제대로 걷고 싶고 나만의 Way를 개척하고 싶다는 욕심요!    이 세상에 흔적을 남길 수 있는 멋진 개발자가 되고 싶은데 그 방법이 막막하시다고요?       20년 이상 프로그래머의 길을 걸어온 사이냅소프트의 강중빈 상무님이 후배 프로그래머에게 긴 여정에 도움이 되는 Tip을 전하는 시간을 가졌습니다. 블로그에서 요약하여 더 많은...

안녕하세요?   사이냅소프트에서는 모든 직원이 근속연수 만 4,7,10년이 되는 시점에 4주간의 유급휴가를 다녀올 수 있습니다. 10년 초과부터는 만 2년마다 3주를 부여하지요! 그리고 우리는 꼭 필요하지 않으면 야근을 하지 않은 문화가 뿌리 깊게 자리 잡고 있습니다.   전 직원의 80%가 SW 개발자인 회사에서 실행하기 쉽지만은 않은 이야기일 텐데 어떻게 가능할까요? 야근하지 않으면서 품질좋은 SW를 만들 수 있는 이유 사이냅소프트의 개발 문화를 확인해 보시면 이해...